Articles destacats sobre igualtat i justícia social
El nostre bloc.
- Per a empreses privades i administració pública
- Per a professionals de l'educació i la formació
- Per a partits polítics i el tercer sector
El salari patriarcal
A les portes de la segona dècada de l’aniversari de la Llei de dependència ens cal reflexionar sobre com podem garantir-li una vida digna a qui cuida per garantir l’existència de persones que ens cuiden el dia de demà. El patriarcat ens ha fet interioritzar que les dones disposem de la vocació de cures, però de salaris precaris no s’ompli la nevera.
Pot la paraula llibertat esclavitzar?
Ens podem fer riques mitjançant la creació de contingut a les xarxes? Qui fa el vertader negoci sobre aquesta creença? Les xarxes socials és l’únic “treball” on dediquem hores i hores gratuïtament a canvi de l’esperança de guanyar diners i això afecta especialment a les dones, a les que ens fan creure que podem fer-nos riques amb la pornografia.
Feminisme, però poc
El punitivisme en les societats occidentals està més que acceptat i amplament practicat. De fet, la tendència és augmentar les penes punitives,
Solo sí es sí: Controversia o machismo
Ley Solo Sí es Sí: avances, consentimiento, penalización, pero enfoque unidireccional. Unificar delitos sin considerar penas y reeducación. Debates machistas y utilización política de mujeres y feminismo. Tipificar violencia e intimidación.
La importància d’un bon protocol contra l’assetjament sexual
El 40% de dones son víctimes, sols el 30% denuncien. Protocols prevenció i sanció per entorn laboral segur, respectuós. Garantir igualtat i benestar
Pla d’igualtat empresarial: productivitat, efectivitat i eficiència
Un pla d’igualtat empresarial millora la competitivitat i rendiment econòmic, amb menor absentisme, major motivació laboral i flexibilitat en recursos humans, atraient talent i millorant la imatge de marca.
Com coeducar en igualtat
La perspectiva feminista és clau a l’educació per lluitar contra el sexisme i la violència de gènere, transformant la societat.